近年来，随着林长制工作的推进，诚信在林长制工作中的作用日益凸显，诚信不仅是促进工作效率的重要保障，也是落实习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念的重要动力，“以诚信赋能”推深做实林长制，有效实现经济效益、社会效益、生态效益同步提升。

在林长制工作过程中，积极谋划“信用+林业”的推进路径，在日常监管、行政审批、招标采购、评先选优、涉林项目、护林员招聘等方面，对有不良涉林信用记录的，从严把关、从严控制；搭建运转高效的信用管理平台，以森林资源管理“一张图”为底图，将全市林地信息、林长组织体系、1837名“一长两员”信息纳入信息化管理范畴，维护林业资源的详实、具体，确保林业数据透明、真实、可靠；推进网格化治理，充分调动各级林长在森林资源管护工作的积极性，明确责任区域，从根本上解决保护发展林业资源力度不够、责任不实等问题，以高效落实林长制，高标准推进林业信用的运行机制优化。